湖南法治报讯（通讯员 钟梦雅 刘锟）​4月11日，洪江区司法局联合区总工会走进企业举办“4.15国家安全日，送法入园区”活动，在这次活动中，洪江区司法局法律援助中心志愿者律师钟梦雅为企业带来了一场主题为“法治化营商环境下企业用工合规法律风险管控”的专题讲座。

讲座中，钟梦雅律师围绕企业在员工入职、在职、离职三个阶段的劳动用工合规问题，详细解析了十大法律风险点。她指出，劳动合同签订不规范、试用期管理存在漏洞、社保缴纳不全、工伤处理不当、患病或非因工负伤待遇不明确，以及竞业限制条款设置不合理等，都是企业用工过程中亟需关注的法律风险。

针对这些风险点，钟律师提出了三大防控工具：一是完善劳动合同条款，确保合同内容合法、明确；二是建立健全规章制度，规范企业管理行为，保障员工权益；三是规范薪资单管理，确保员工薪酬的合法性和透明度。

钟律师的讲解深入浅出，结合实际案例，让企业代表们受益匪浅。他们表示，将把所学到的知识应用到实际工作中，加强企业用工合规管理，降低法律风险。

此次讲座是洪江区司法局积极服务企业、优化营商环境的重要举措。未来，我们将继续为企业提供法律支持和帮助，助力企业在法治化营商环境中稳健发展。

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来源：湖南法治报